毎年恒例となりました国際女性デー・パネルディスカッションを、今年は3月5日（水）に、昨年日本で立ち上がった女性のエンパワメントコミュニティ「Toget-HER」との共催で、「日本のDEIをめぐるバックラッシュはどうなるのか？」というテーマで開催いたします。

DEIとは、Diversity（ダイバーシティ）、Equity（エクイティ）、Inclusion（インクルージョン）の頭文字を取った言葉です。多様性、公平性、包括性を意味し、組織や社会において多様な人材を活躍させることを目指す考え方です。数年前から、アメリカではDEIのバックラッシュが問題になっています。日本でも昨今の政治情勢を踏まえ、バックラッシュが起こるのでは？という懸念も出てきました。日本とアメリカで活躍する女性パネリストをお迎えし、このテーマについてお話しいただきます。また、パネルディスカッションの後はネットワーキングの時間も設けております。

（＊ディスカッションは日本語で行われます。）

【開催日時】
2025年3月5日（水）6:00 PM～8:30 PM

【場所】
日本クラブ 2F ローズルーム
（145 West 57th Street, New York, NY 10019）

【参加費】
会員 $25、一般・ゲスト $35
（お飲物 ＆ おつまみ付き）

【申込締切日】
3月3日（月）

大塚 泰子 / Taiko Otsuka
(デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
パートナー サステナビリティアドバイザリー統括）

京都大学法学部卒業後、グローバル総合系コンサルティングファームにおいて、新規事業戦略策定、中長期の成長戦略策定、中期経営計画検証、ビジネス・デュー・デリジェンスといった領域に携わる。その後は、ハンズオンでの経営統合支援業務に従事。外資系IT企業のコンサルティング部門においてサステナビリティー・コンサルティングの日本リーダーを務め、2022年から1年間、米国ニューヨーク州本社勤務。2023年より現職。約20年の経営コンサルティング経験を持つ。2021-2022年、オンラインメディア企業の社外取締役。京都大学経営管理大学院　客員准教授（現職）。女性のエンパワメントを中心に、社会に対してのポジティブインパクトにも取り組んでおり2024年、女性エンパワメントコミュニティ「Toget-HER」の立ち上げおよび運営リード　
https://toget-her.jp/about

及川 美紀 / Miki Oikawa
（一般社団法人 ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ理事）

東京女子大学文理学部卒。1991年株式会社ポーラ化粧品本舗（現株式会社ポーラ）入社。2009年商品企画部長。12年に執行役員、14年に取締役就任。商品企画、マーケティング、営業などを経験し、20年より24年同社代表取締役社長・２４年末退任。
2021年よりダイアローグ・ジャパン・ソサエティの理事に就任。東京・竹芝にあるインクルーシブソーシャルエンターテイメント対話の森ミュージアムの運営をサポート。

風口 悦子 / Etsuko Kazaguchi
（株式会社JTB / 執行役員 ブランディング・マーケティング・広報担当 兼 CMO）

2023年9月より株式会社ＪＴＢに入社、ブランディング・マーケティング担当執行役員、チーフ・マーケティング・オフィサー (CMO) に着任し、ツーリズム事業に加えてB2B領域のマーケティング強化やグローバルブランドの強化を推進する。前職の日本ＩＢＭ株式会社では、執行役員チーフ・マーケティング・オフィサー (CMO)、パフォーマンス・マーケティング・ディレクター、クラウド・ＡＩ担当プロダクト・マーケティング・ディレクターなどマーケティングの要職を歴任。システムズエンジニアや営業職の経歴も持つ。

お問い合わせ：info@nipponclub.org